Murphyho zákony cestování
Druhý jízdní pruh jede vždy rychleji.
Přejedeš-li do druhého pruhu, zrychlí se ten, který jsi opustil.
Letadlo se dostane do vzdušného víru, jakmile se začne podávat káva.
Vzdušný vír vzniká v důsledku podávání kávy.
Zkratka je nejdelší vzdálenost mezi dvěma body.
Jedete-li rovnou za nosem, je vaším cílem nejbližší zatáčka.
Když musíte zaparkovat o 6 bloků dál, najdete vzápětí dvě uvolněná parkovací místa právě před vchodem do budovy.
Umyjete-li si auto, abyste tak přivolali déšť, není to nic platné, stejně nezaprší.
Dopravní zácpa narůstá v přímé úměrnosti s dobou, po kterou dopravu řídí dopravák.
Cesta tam trvá vždy déle než cesta zpět.
Pokud se nestaráte o to kde jste, pak jste nezabloudili.
Pokud má letadlo, kterým právě cestujete zpoždění, pak letadlo, na které máte přesedat, odletí přesně.
Nikdo nedovede pořádně nadávat, dokud se nenaučí řídit.
Jedině Vaše auto má vyšší spotřebu benzínu a oleje než všechna ostatní.
Hrne-li se všechno proti vám, jedete ve špatném jízdním pruhu.
Pustíte-li před sebe jiný vůz, pak buď:
a) tento vůz jako poslední přejede přes železniční přejezd a vy budete muset čekat, než se překodrcá nekonečně dlouhý courák;
b) tento vůz jede tam co vy a obsadí vám poslední volné místo na parkovišti
Jedou-li proti sobě po jinak prázdné silnici osobní auto a kamion, setkají se na uzoučkém mostě.
Jakmile se vám podaří dostat z ucpaného jízdního pruhu, dá se do pohybu.
Rychlost protijedoucího vozidla je nepřímo úměrná délce povoleného předjíždění.
První brouk, který narazí na čisté přední sklo, se vám rozplácne přímo před očima.
Pojistka se vztahuje na vše kromě toho, co se doopravdy stane.
Nejfrekventovanější ulice bývají uzavřeny nejdéle.
Dokud nepotřebujete odbočit doleva, je silnice téměř prázdná
Zásadní rozdíl mezi kamionem a lokomotivou je, že kamion vždycky zatáčí, kdežto lokomotiva zásadně jezdí do oblouku.
Murphyho zákony strojírenství
Uřízněte to větší a pak to tam namlaťte.
Když to nejde po dobrém, dělej to násilím. Jestli se to ulomí, šlo o vadnou součástku.
Nenamáhej se, najdi si větší kladivo!
V určitém okamžiku se z každého nářadí stává kladivo.
Selhaly-li všechny pokusy, je nejvyšší čas přečíst si návod.
Čím má výrobek méně funkcí, tím dokonaleji je splňuje.
Ať je to sebemenší prkotina, nakonec je člověk stejně celý od šmíru.
výroba prototypů:
1. Přípustné odchylky se budou hromadit jednostranně, aby způsobily co nejvíc potíží při montáži.
2. Jsou-li podle schématu potřeba součástky n, na skladě budou součástky n1.
3. Motor se začne otáčet na opačnou stranu.
4. Systém zajišťující spolehlivost vyřadí z provozu ostatní systémy.
5. Rychlostní jistič chránící přístroj bude uchráněn, neboť přístroj shoří dřív.
6. Chyba se objeví, až když skončí závěrečné zkoušky přístroje.
Když už je nůž tak tupý, že jím nejde nic uříznout, prst jím uříznete vždycky.
Stane-li se, že nerozumíte určitému slovu v technickém spise, klidně to slovo ignorujte. Uvidíte, že text bude dávat smysl i bez něho.
Když jste napoprvé neuspěli, okamžitě odstraňte veškeré důkazy o svém nezdařilém pokusu.
Murphyho zákony odborné kvalifikace
Odborník je člověk, který přijel z jiného města.
Ten, kdo má zlato, určuje pravidla.
Jestliže vytočíte omylem špatné telefonní číslo, nikdy není obsazeno.
Dobře zaběhnutá formulace chatrné zásady je vždy působivější než první formulace znamenité zásady.
Důležitější než fakta je to, jak je pojmenuješ.
Odborník ví stále více o stále menším počtu věcí. Nakonec ví opravdu všechno - o ničem.
Murphyho zákony řízení
Každý pracovník postupuje po služebním žebříčku tak dlouho, dokud se neoctne na místě, které není schopen zastávat.
Důsledky:
1. Časem budou všechna místa zastávat pracovníci, kteří nejsou schopni je zastávat.
2. Práci vykonávají výhradně ti pracovníci, kteří na tato místa ještě nepostoupili.
Starej se o krtince, hory se už nějak protlučou.
1. Dbej na to, abys vždy vypadal důležitě.
2. Snaž se co nejvíce ukazovat ve společnosti důležitých lidí.
3. Z tvé řeči nechť čiší autorita. Ale vyslovuj se výlučně k evidentním a prokázaným faktům.
4. Nepouštěj se do diskusí! Není-li už zbytí, polož otázku, která nemá s tématem nic společného, a škodolibě přihlížej, jak tvůj společník nechápe, o co jde. A v ten okamžik změň téma.
5. Diskuse jiných sleduj s napjatou pozorností! Chyť se nějaké bezvýznamné maličkosti, a tím utni veškerou další debatu.
6. Jestliže se tě tvůj podřízený zeptá na něco důležitého, zatvař se, jako bys ho považoval za pomatence. Až sklopí zrak, polož mu tutéž otázku jinými slovy.
7. Vybírej si snazší úkoly, ale vyhýbej se pozornosti lidí a světlům reflektorů.
8. Když opouštíš svou kancelář, přidej do kroku, aby tě nemohli oslovit ani podřízení, ani nadřízení.
9. Ve své kanceláři se vždy zamykej. Tím zastrašíš návštěvníky a vyvoláš zdání, že jsi měl nepřetržitě důležitá jednání.
10. Pokyny uděluj toliko ústně. Nedej písemně nic, co by mohlo být založeno do desek určených k tvému odrovnání.
Kdo to umí, ten to dělá. Kdo to neumí, ten to učí.
Kdo to neumí učit, ten to řídí.
Čím méně určitá organizace produkuje, tím častěji se reorganizuje.
Smetana stoupá vzhůru. Škraloup taktéž.
Podnikové zákony platící v době krize:
1. Obchodní oddělení je pro.
2. Finanční oddělení je proti.
3. Právní oddělení to musí přezkoumat.
4. Osobní oddělení je znepokojeno.
5. Plánovací oddělení je v šoku.
6. Technické oddělení si žádá více prostoru.
7. Tiskové oddělení neví.
8. Ředitelství si přeje, aby za to někdo převzal odpovědnost.
První mylná představa o vedení podniku je, že něco takového vůbec existuje.
Při jakémkoliv jednání s kolektivem lidí se tito lidé projeví jako větší netýkavky, než člověk původně očekával.
Poté, co se hodinu upravuje znění jedné věty, rozhodne kdosi o vypuštění celého odstavce.
Sporné věty nikdy nevidíme.
Sporné věty vždycky někde vyplavou.
Tajemství úspěchu je upřímnost. Až se i tu naučíš předstírat, máš kariéru zaručenou.
Chaos vytváří nové pracovní příležitosti.
V každé organizaci se najde někdo, kdo ví, o co běží. Je třeba ho neprodleně propustit.
Spoléhej pouze na ty kolegy, kteří jsou svolní v případě nezdaru ztratit tolik, co ty.
Každá organizace má přidělen jistý počet pracovních míst, která jsou obsazována naprosto nevyhovujícími osobami.
Jakmile tato osoba odejde, podnik za ni získá náborem jinou, minimálně stejně nevyhovující sílu.
Neschopnost osazenstva podniku odpovídá neschopnosti vedení.
Žádný šéf si neponechá zaměstnance, který má stále pravdu.
Ten, kdo vykoná nejméně práce, dočkává se nejvyššího uznání.
Výskyt krátkodobých onemocnění mezi zaměstnanci je nepřímo úměrný celkovému zdraví organizace.
Když jde do tuhého, každý se vypaří.
Nikdy se nepouštěj do ničeho, u čeho tě nebude vidět.
Pozdržení je nejzákeřnější forma zamítnutí.
Jestliže nějaký dokument správně založíte, víte sice kde je, ale nikdy jej nebudete potřebovat. Když ho nezaložíte, určitě jej budete potřebovat, ale nebudete vědět, kde je.
Každý úkol, který by se měl splnit, se měl splnit už včera.
Nikdy nedej svým nadřízeným znát, že jsi lepší než oni.
I když nikdy nevíte, kdo má pravdu, vždycky aspoň víte, kdo za věc zodpovídá.
Řeknete ne a pak začněte vyjednávat.
Bez ohledu na to, jak dobře vykonáváte svou práci, nějaký váš nadřízený se už postará, aby vaše výsledky byly patřičně zmírněny.
Na všechny složité otázky existují jednoduché, snadno pochopitelné nesprávné odpovědi.
Urgentnost věci je vždy nepřímo úměrná její důležitosti.
Když už jste vyzkoušeli všechno možné i nemožné a neuspěli jste, zkuste ještě to, co navrhoval šéf.
Udělat něco obtížným způsobem je vždy snazší.
Čím se něco snadněji udělá, tím obtížněji se to pak mění.
Lacklandovy zákony:
1. Nikdy nebuď první.
2. Nikdy nebuď poslední.
3. Nikdy se na nic nehlas dobrovolně.
Udělat cokoliv blbovzdorným je nemožné, protože blbci jsou ohromně vynalézaví.
Žádný pracovní úkol není tak jednoduchý, aby se na něm nenechalo nic zkazit.
Kompromis je vždy nákladnější než kterákoliv ze dvou původně navržených alternativ.